صحيفة المشرق| الصفحة الرئيسة يومية دولية مستقلة
كتب – عمــار ســاطع
عادت ظاهرة تغييرات مدربي فرق اندية الدوري العراقي الممتاز لتكون في صدارة حديث الشارع الكروي من جهة والموضوع الأكثر رواجاً في الوسط الرياضي.. ظاهرة زادت من ضبابية الواقع الفني الذي تعيشه فرق الاندية والتراجع الخطير في المستوى الذي هيمن على اغلب الفرق، بل انها ضاعفت من مشاكل الحالة التدريبية غير المستقرة والتي أدت الى ضعف واضح في الاداء العام، وهو ما انعكس سلباً منذ فترة طويلة على نتائج المنتخب الوطني الذي غابت عنه الانجازات منذ سنوات طويلة وفرطت المنتخبات ببطولات كانت تسيدها على الصعيدين العربي والإقليمي.
التغييرات التدريبية طالت ثمانية مدربين في ثماني جولات وهو أمر عقد من الواقع وشوه الصورة التي كان يفترض بها تتسم بالصبر لدى ادارات الاندية والتركيز بالنسبة للمدربين، الذين غادر بعضهم بمحض ارادته نتيجة سوء الاختيار والبعض الاخر فرطت به ادارات الاندية بسبب عدم تحقيق طموحاتها بعد عدة مباريات منذ انطلاق مرحلة الذهاب في الموسم الحالي، بمقابل الضغوطات التي واجهها قسمٌ من المدربين نتيجة المطالب التي زادت وسقف الطموحات التي لم تحدها حدود مُعينة.
بدأت من الديوانية
ظاهرة التغييرات التدريبية بدأت من مدرب الديوانية احمد رحيم تبعه مدرب سامراء احمد كاظم ثم طه قادر مع اربيل فهاتف شمران مع النجف ثم سامي بحت مع القاسم وقصي منير مع الميناء وصولا الى جمال علي مع امانة بغداد ورزاق فرحان مع الكرخ واخيرا احمد خلف مع القوة الجوية.. والغريب ان الكثير من المدربين أُجبروا على استقالاتهم بسبب تواضع نتائج الفرق، كان هناك من يرفض تقديمها ويطالب ادارة ناديه باعلان اقالته، لا لشيء، انما رفضه تدخلها في عمله الفني من جهة وعدم الايفاء بالتزاماتها المالية تجاهه وتجاه كادره المساعد من مقدمة العقد والراتب الشهري.
رقم قياسي
ظاهرة تغيير الكوادر التدريبية، وبعد ان ضربت رقماً قياسياً الموسم الماضي بنحو 34 تغيير شمل 18 نادياً من أصل 20 وكان فريق الديوانية قد دخل موسوعة غينيس للأرقام القياسية بتغييره لسبعة كوادر تدريبية في غضون 38 مباراة، دفع اثنان من المدربين العراقيين المحترفين في دول الخليج لتوجيه النقد لما يحدث من قصور في العمل الفني واخطاء ادارية وتسرع في الاختيار وسوء تقدير في اتخاذ القرار.. واتفق كلاهما على غياب الاستراتيجية الفعلية والتخطيط الذي يفترض ان يكون عنصراً من عناصر الوصول الى النجاح الحقيقي، دون الرضوخ الى الاجتهادات الشخصية التي غالباً ما يكون لها القول الفصل في العمل الرياضي، وخاصة عمل المدربين في الاندية.